将创新理念落实在职工行动中

    日前，从北京奔驰戴姆克莱斯勒汽车有限公司传来消息，浙江今飞机械集团有限公司的汽车轮毂，已成为该公司整车的指定配套产品之一。这表明″今飞″已成为国际顶尖汽车厂家的配套企业。
    ″今飞″是２００３年才进入汽车轮毂行业的。仅三四年时间，就成了国家汽车零部件出口基地，年外贸出口额达８０００万美元。
    近年来，″今飞″将以″质量、效率、效益″为主题的创新活动贯穿到每个生产岗位。职工在工作中，无论是有新发现，还是有新提高，都可以随时申报创新奖。公司每月对职工申报项目都要进行一次评议和奖励；年终还要从全年的创新项目中，评出４名效益、效率、质量、改善最佳的创新员工，分别再给予１０００?觸５００００元的奖励。如果有特殊贡献的，奖励上不封顶。４年来，先后评出职工创新奖近５００项，涉及员工近１６００人次。因而在公司上下形成了浓厚的创新氛围。
    ２００５年，该公司投资２．４亿元，进行汽轮项目技改，投入３０００多万元引进国际先进的数控机床和加工中心，形成年６００套以上模具生产制造能力，使该公司在产品开发时，从客户提出要求、产品设计、模具开发到形成产品批量，都可在公司内部运行，比外发模具开发至少要节约半个月以上。由于模具无需外发加工，不仅有效提高了企业的快速反应能力，培养了一批研发人才，而且至少可降低开发成本３０％以上。
    为了让研发人员充分发挥创新的聪明才智，″今飞″在引进″产品性能模拟分析″和″铸造模拟分析″软件，减少研发产品后期试制周期的同时，加大了对研发技术人员的奖励力度。凡新品开发形成批量或新品开发能共享模具的，对开发、工艺和质控等环节的设计人员，都分别给予奖励；对工艺技术人员，根据每人开发产品的数量和难易程度及是否自主创新等不同情况，给予较大幅度的奖励。每年年终，″今飞″还要对在公司服务时间长，具有较高开发水平的设计人员，进行干股分红奖励，以鼓励更多的一线设计人员在岗位上实现自身的价值。据不完全统计，从２００２年起，″今飞″的新产品开发，每年都以５０％的幅度递增。到今年１１月止，已开发了４００多个新产品。汽轮开发科科长王建说，奔驰、宝马等国际知名品牌汽车的轮毂，″今飞″现在都能配套生产。